Au sein du Leaders Club,plusieurs profils issues du domaine académique que professionel sont demandées afin d’assurer différents rôles et missions attachées à des objectifs concrets .Notre politique de recrutement se base sur la compétence et la motivation des nouveaux membres.
On désigne par les rôles ,les fonctions qui peuvent assumer les nouveaux membres dans les différents composants du club étalé sur une diversité de spécialités et couvrant les domaines de gestion, de recherche scientifique ,de l’entreprenariat et du coaching.
Gestion
Le Leaders Club compte avec un comité de gestion appelé “COGES” qui assure la gestion et la supervision de tous les rôles et missions au sein du club. Dans ce sens, nous avons toujours besoin des profils issues du domaine du Management et de gestion afin de garantir l’efficacité et la qualité des tâches et missions. Parmi les fonctions essentiels demandées sont :
-Le montage et gestion de projets
-Le financement et Recherche de fonds
-La communication et le marketing
-La gestion des Ressources humaines
-Le développement informatique
-L’infographie et design
-Les partenariats et Relations publiques
-Les Multimédias et réseaux sociaux
Recherche Scientifique
Les profils demandées sont des chercheurs de différents niveaux et disciplines : Professeurs universitaires ,Docteurs,Post-doc,Doctorants, et chercheurs junior (niveau Master).
A travers le pôle de recherche scientifique nous comptons offrir l’opportunité aux chercheurs de se doter des capacités et des moyens qui leur permettrons de se positionner dans le monde de la recherche scientifique et de bénéficier du réseautage national et internationales (lien menu présentation recherche).
Afin de concrétiser nos objectifs dans le domaine de la recherche scientifique ,le Leaders Club à créer une Revue scientifique pour assurer la publication et la divulgation de la connaissance sous le nom de ” Global Research Review ” ,une Revue multidisciplinaire qui s’intéresse à tous les disciplines et champs de recherche scientifique à savoir :
-Les sciences juridiques, économiques et sociales
-Les sciences pures et Ingénierie
-L’environnement et le développement durable
Entreprenariat
Le Leaders Club compte parmi ces objectifs ,la promotion de l’emploi ,l’employabilité des jeunes et la création d’un réseau d’entrepreneurs Leaders qui participent au développement socio-économique du pays et créent de la valeur ajoutée au sein de la société.
Dans cet optique, nous donnons la bienvenue aux professionnels désireux de partager leur expériences, promouvoir l’emploi et développer leur savoir faire à travers la collaboration avec notre pôle de recherche scientifique.
Coaching et développement personnel
Généralement, tous les coachs spécialisés ou professionnels ayant des connaissances dans le domaine de développement des compétences personnels, de vie ou de carrière sont concernés par ce pôle de développement humain.
Dans ce contexte, le Leaders Club a crée l’Académie LC qui rassemble une panoplie de programmes de formation dirigés vers les étudiants ,académiciens et professionnels.
Pour s’inscrire au Leaders Club,merci de renseigner vos données dans l’espace (Nouveau membre)